af Niels Erik Danielsen 2024
Metodeudvalgets rapport
I 1995 nedsatte den daværende regering et treparts udvalg der skulle se på Arbejdstilsynets håndtering af det psykiske arbejdsmiljø. Det primære resultat var dengang en opdeling i det som Arbejdstilsynet måtte forhold og det de forhold som arbejdstilsynet ikke måtte gå ind i.
Der er ikke sket de store ændringer siden da, dog blev det ved en lovændringer beslutte at gøre mobning og chikane til et område, som virksomhederne er forpligtet til at forebygge i forhold til, og det er derfor også blevet et område som Arbejdstilsynet skal gå ind i.
Via linket nedenfor kan du læse metodeudvalgets rapport.
Om AAA og EWHN 2015
Kbh, 2015, 6 sider. Informerer om Aktionsgruppen Arbejdere Akademikere og om EWHN; European Work Hazards Network
Løndumping nu også i IT-branchen
IT-firmaet CSC har gennem tre år haft 900 indere på arbejde i Danmark til en løn langt under overenskomsten.
Når myndighederne er flintrende ligeglade
Historien om byggeriet på Mønten er et eksempel på, hvor uforberedte eller ligeglade myndighederne har taget imod den fremmede arbejdskraft
Af Hans Brinkmann
Ryan Air bliver mødt med faglig kamp
Fagforening frygter social dumping, hvis Ryan Air rykker ind i Kastrup Lufthavn.
Af Hans Brinkmann
Social dumping i byggeriet
Dårlig løn, farligt og usundt arbejdsmiljø og stor risiko for at blive snydt, det er hverdagen for en stor gruppe udenlandske arbejdere i Danmark. Hvis det skal stoppes så må danske arbejdsgivere påtage sig ansvaret for at vilkårene hos deres underleverandører er i orden, mener Palle Bisgaard, formand for byggegruppen i Træ Industri Byg i København
Af Hans Brinkmann
Arbejdsmiljøcertifikat…..hvad stiller man op som fagligt aktiv ?
Arbejdsmiljøcertificerede (AMC) virksomheder skulle være dukse og tilhøre arbejdsmiljøets superliga. Men virkeligheden er ofte anderledes.
Løndumping truer chaufførerne på jobbet
Selvom transportforliget er et fremskridt i kampen mod social dumping, så lukker det ikke den ladeport EU-reglerne åbner for sulteløn til udenlandske chauffører
Transportforliget giver tillidsfolk og fagforeninger nye muligheder for at kontrollerer, at vognmændene følger de overenskomster, de er forpligtet af.
Viden om
AAA har en lang tradition for at udarbejde oplysende materialer om arbejdsmiljø, Især i 80*erne havde AAA mange udgivelser, da der på daværende tidspunkt manglede materialer om arbejdsmiljø. Behovet for pjecer og håndbøger er ikke længere så stort, idet institutioner om Arbejdstilsyn, branchearbejdsmiljøråd og fagforeninger i høj grad sørger for dette.
AAA har dig tradition for at udgive materialer i forbindelse med Arbejdsmiljøets Internationale Dag samt hvis der er områder, hvor der er behov for et kritisk indspark.
Nogle af de materialer som er udgivet gennem tiden findes nedenfor.