Danmark i en skruestik? – EU og arbejdsmiljø

Denne udredning spørger om Danmark er i industrisamfundets skruestik og svarer ja, der er Danmark. Udredningen viser, at dansk arbejdsmiljølovgivning er stort set uændret siden indførelsen af overbygningen EU. Arbejdsmiljø er blevet fastholdt i skruestikken. Men udregningen spørger også hvordan Danmark kan komme over i informationssamfundets skruestik – om og hvordan kombinationen EU og Danmark kan komme til at løse arbejdsmiljøproblemerne på et ”stadigt stigende niveau”. Det er et langt mere åbent spørgsmål …

Læs hele rapporten EU-arbejdsmiljoe-1998

NY TEKNOLOGI på arbejdspladsen

Introduktion 1

Kbh, 1986, 8 sider, Ill: JK

NY TEKNOLOGI og uddannelse 2

Hvilken uddannelse ?

Hvem skal uddannes ?

Vurdering, forståelse, betjening Kbh. 1986, 8 sider, ill: JK

NY TEKNOLOGI og indflydelse 3

Hvad giver Teknologiaftalen ? Arbejdsmiljøloven ? Faglig aktivitet ?

Kbh. 1986, 8 sider, ill: JK

NY TEKNOLOGI 4

Kampen om en teknologiaftale!

Da ridefogeden selv kom på træhesten!

Kbh. 1986, 8 sider, ill: JK

NY TEKNOLOGI – og registrering 5

Vi bliver registrerede!

Hvor bliver vi registrerede?

Hvordan bruges/misbruges oplysningerne?

Kbh. 1986, 8 sider, ill: JK

NY TEKNOLOGI 6

Ny LO-DA aftale

Aftalen, der blev væk…

Kbh. 1987, 8 sider, ill: JK

Arbejdsmiljø og fosterskader, Kbh, 24 sider, 1981 og Arbejdsmiljø og fosterskader, Kbh, 32 sider, 1982 Ill.: Claes Movin

 

Pjecerne er stort set ens, der er en bedre typografi i 2. udgaven, som her er scannet. I pjecen gennemgås hvordan skaderne kan ske på kønskirtler og fostre, hvad man selv kan gøre for at undgå skaderne og der opfordres til fælles kamp for et ufarligt arbejdsmiljø.

Arbejdsmiljø og fosterskader 1982